Sendika memurları oyalamaya devam ediyor… “Temel yaklaşım memnuniyet üretmek”

kunteper

Member
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, “3600 ek gösterge düzenlemesinde onarılması gereken, yasal bir düzenleme ile yeni bir torba kanunla atılması gereken adımlar var. Onlara ait çabamız devam ediyor” dedi. yıllardır süren kamudaki sözleşmelilerin problemleriyle ilgili de “Sayın Cumhurbaşkanı’mız ile de bu mevzuyu görüştüm. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanımızla bir ortaya geldik. Buradaki temel yaklaşım bir memnuniyet üretmek ortada problemleri ortadan kaldırmak” diyerek bir daha bir kararın çıkmadığını deklare etti.

Memur-Sen Samsun Temsilciği yeni hizmet binasının açılışına katılan Yalçın, 3600 ek göstergeyle ilgili çalışmalarının devam ettiğini söylemiş oldu.

3600 ek gösterge düzenlemesinde onarılması gereken hususlar olduğunu lisana getiren Yalçın, “Önemli başlıklar geride kaldı, önümüzde epeyce değerli bir başlık var. Dün buna ait birinci temas gerçekleşti. Biz ek gösterge düzenlemesini toplu mukavelede karara dönüştürmüştük. 5 milyon 300 bin insanı kapsayan devasa bir düzenleme oldu. Kimi eksiklikleri var. Şefler ve teknikerler başta olmak üzere. Bu manada 3600 ek gösterge düzenlemesinde onarılması gereken, yasal bir düzenleme ile yeni bir torba kanunla atılması gereken adımlar var. Onlara ait uğraşımız devam ediyor” diye konuştu.

Yalçın kelamlarına şu biçimde devam etti:

* Kamuda sözleşmeliler 600 bine vardı. Sözleşmeliyi biz 2011 yılında kaldırmıştık. O periyotta sayın Cumhurbaşkanı’mızın attığı adımla sözleşmelileri takımla buluşturmuştuk. daha sonrasında yeniden bu yola girildi. Geldiğimiz noktada değerli evreye vardık ve toplu kontratta karar aldık. Onu da bu yıl ortasında çalışıp tamamlayacağız. Dün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile bir ortaya geldik.

* Bu süreçte muradımız şudur; ‘Kamuda kontratlı büsbütün kaldırılacak.’ diye bir şey kelam konusu değil. aslına bakarsanız geçmişten beri var. Fakat istihdamı sözleşmeliler yoluyla gerçekleştirmeyi hiç bir vakit gerçek bulmadık. Onun için de burası bir daha toparlanmalı. Birebir kurumda çalışma barışı bozuldu. Bu kadar keşmekeş olmaz, kaldırmaz kamu bunu. Burada bir bütünlük oluşturmak, istihdamı tekleştirmek gerekir.

* Bu boyutuyla çabamız kıymetli bir kademeye geldi. Sayın Cumhurbaşkanı’mız ile de bu mevzuyu görüştüm. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanımızla bir ortaya geldik. Buradaki temel yaklaşım bir memnuniyet üretmek ortada meseleleri ortadan kaldırmak. Bunu 31 Mart seçimlerinden daha sonra gördük. ‘Mart bahar’ diyenler lokal seçimleri aldıkları yerde bahar değil tam bir kara kış yaşattı. 1400 kontratlı memuru kapının önüne attılar ki ‘Yerine militan dolduralım.’ diye”
 
Üst