IOA CEO Ataması: 12 Avrupa Komisyonu Üyesi, Başkan PT Usha'nın 'Baskı Uyguladığını' İddia Ediyor, Efsane Yalanlıyor

oKMaDeM

New member




Hindistan Olimpiyat Birliği'nin yaklaşık bir düzine Yürütme Konseyi (AK) üyesi, başkan PTUsha'nın, Raghu Iyer'in CEO olarak atanmasının önünü açmaları için kendilerine “baskı uyguladığını” iddia etti; bu, efsanevi sporcunun “utanç verici” olarak nitelendirdiği bir suçlamaydı. Usha, 6 Ocak'ta Iyer'in CEO olarak atanmasına ilişkin resmi bir açıklama yapmıştı ancak 15 EC üyesinden 12'si, eski Rajasthan Royals'ın CEO'sunun işe alımının tepe organ tarafından “onaylanmadığını” söyledi.

Mektupta, “… bir önceki AK toplantımızda dağıtılan gündemde CEO atamasına yer vermemiştiniz. Konuyu tek taraflı gündeme getirirken, acele ve aceleci bir karar almamız için üzerimizde baskı kurmaya çalıştınız.” 14 Ocak tarihli ve 12 AK üyesi tarafından imzalandığı belirtildi.

“Yargılamayı yürütme şeklinizi uygunsuz ve kurumumuza yakışmadığını gördük.” Mektup, Usha, kendisi, Olimpiyat madalyalı Mary Kom ve kürekçi Achanta Sharath Kamal dışında tüm AK üyeleri tarafından imzalandı. Sharath'ın aktif bir sporcu olduğunu belirtmek gerekir.

İmzalayanlar arasında kıdemli başkan yardımcısı Ajay Patel, sayman Sahadev Yadav, başkan yardımcıları Raj Laxmi Deo ve Gagan Narang ve bir başka Olimpiyat madalyalı güreşçi Yogeshwar Dutt da vardı.

“CEO atamasının AK tarafından onaylanmadığını kayıtlara geçirdik. AK üyelerine aday gösterme komitesinin işlemlerini inceleme ve izlenen karar alma sürecini ve aday seçiminde kullanılan kriterleri anlama fırsatı verilmedi.” İsyan eden üyeler ayrıca Usha'nın CEO'nun maaşı ve ikramiyeleri konusunda “tek taraflı olarak” karar verdiğini ve bunun yıllık 3 milyon Rupi gibi muazzam bir rakama tekabül ettiğini iddia etti.

“Ayrıca herhangi bir karar alınmadan önce CEO'nun maaşını gözden geçirmek ve müzakere etmek için bize 7-10 gün süre vermenizi talep ettik. Siz tüm taleplerimizi görmezden gelmeyi seçtiniz, silaha atladınız ve CEO'nun atanması konusunda tek taraflı olarak basına bilgi verdiniz. ve ayrıca tek taraflı olarak CEO'nun maaşının aylık 20 lakh RS artı ödenekler olacağını açıkladı, bu da toplam CTC'yi yılda yaklaşık 3 milyar Rs'ye getiriyor.

“Basınla iletişim ve tazminat müzakereleri AK'ye herhangi bir danışılmadan veya AK'nin kararı olmadan yapıldı.” Usha mektuba yanıt verdi ve CEO atamasının AK toplantısında uzun uzadıya tartışıldığını ve mevcut üyelerin çoğunluğunun Iyer'in atanmasını “onayladığını” ileri sürdü.

“05 Ocak 2024'te Olimpiyat Bhavan'da düzenlenen Acil Durum AK toplantısında, CEO'nun atanması Gündem Maddesi 2 (Yönetişim Konuları) kapsamında uzun uzadıya tartışıldı ve Teğmen Harpal Singh hariç mevcut üyelerin çoğunluğu ( Retd), Shri Gagan Narang ve Shri Yogeshwar Dutt, Aday Gösterme Komitesinin seçimine katıldıklarını ifade ettiler ve Shri Raghuram Iyer'in IOA CEO'su olarak ismini onayladılar” dedi.

“CEO'nun resmi görevi devraldığı gün, İcra Konseyi'nin bazı üyelerinin bu kararlara yönelik endişelerini ve itirazlarını dile getirmeleri büyük bir utanç meselesidir.” Ünlü bir eski atlet ve aynı zamanda Rajya Sabha üyesi olan Usha, Uluslararası Olimpiyat Komitesi'nin IOA'yı askıya almayı bile düşünebileceğini söyledi.

Cevabında, “Çoğunluğun ortak kararı daha sonra IOC'ye iletildi. Bu süreç şeffaf bir şekilde ve saygın kuruluşumuzu yöneten demokratik ilkelere uygun olarak gerçekleştirildi.” dedi.

Usha, üyelerini bu tür bir önceliğin ulusal Olimpiyat organının askıya alınmasına yol açacağı konusunda uyardı.

“IOA CEO'su ofisinin işleyişini bozmaya yönelik herhangi bir girişim, IOA'nın güvenilirliği üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olacaktır. IOC yönetim kurulu, IOA Anayasası hükümlerinin uygulanmaması nedeniyle IOA'nın askıya alınmasını bile düşünebilir. …..” Üyeler, Usha'dan “AK'nin konuyu müzakere etme, değerlendirme ve gözden geçirme şansına sahip olana kadar CEO'nun katılımını önceden sürdürmesini” istedi.

“Alınacak bu kararın amacı için, IOA'nın mevcut bütçesi ve mali durumu, seçim süreciyle ilgili ayrıntılar, dikkate alınan adaylar ve kısa liste kararının dayandığı temel hakkında bize yeterli bilgi sağlanması gerekecek. yapılmış.

“Ayrıca, CEO'nun kamuya açıklanmasının ardından, kısa listeye giren adayın önceki istihdam geçmişine ilişkin çok sayıda endişe verici rapor aldığımızı da dikkatinize sunmak isteriz.

“Lütfen IOA tarafından bir durum tespiti ve geçmiş araştırması yapılıp yapılmadığını bize bildirin ve lütfen aynı kopyayı paylaşın ki bu raporların herhangi bir dayanağı olup olmadığını anlayalım.” Kötü şöhretli IPL spot tespit skandalı 2013'te patlak verdiğinde Iyer'in Rajasthan Royals CEO'su olduğunu belirtmek gerekir.

Bunun üzerine Usha şunları söyledi: “Bay Sharath Kamal haricinde toplantıda hazır bulunan AK üyeleri, IOA'daki finansman eksikliğinin nedenlerini öne sürerek CEO için belirlenen ücretin yeniden müzakere edilmesini tavsiye etmişlerdi.

“Ücretin daha önce kararlaştırılan ücretin %30'undan fazla azaltıldığını fark etmişsinizdir.” Iyer, zamanından bir yıl sonra ve Uluslararası Olimpiyat Komitesi'nin (IOC) tekrarlanan hatırlatmalarının ardından IOA CEO'su olarak atandı.

CEO, oy hakkı olmaksızın Yürütme Konseyinin doğal üyesi olacaktır. Kendisi seçilmiş bir üye değil, maaşlı bir memurdur.

Iyer aynı zamanda IPL tarafı Rising Pune Supergiants'ın CEO'su olarak da görev yapmıştı.




Bu makalede bahsedilen konular
 
Üst